Salario nacional · 2026

Salario de un/a Soporte informático en España

Cada incidencia sin resolver es un equipo entero parado esperando.

Calcula tu ahorro exacto

Salario de mercado

24.000 €/año bruto

Rango orientativo: 20.400 € – 28.800 € brutos/año

  • Bruto mensual (12 pagas)2.000 €
  • Variable / comisiones60 €

Media nacional sin ponderar (índice salarial 1,00). Cada provincia se desvía de esta cifra.

Coste real para tu empresa

2.967 €/mes

≈ 35.602 € al año, jornada completa

  • Salario bruto2.000 €
  • Variable / comisiones60 €
  • Seguridad Social empresa (~31 %)647 €
  • Beneficios sociales170 €
  • Puesto de oficina (9 m²)90 €

No incluye equipo informático ni el tiempo de selección.

Salario de soporte informático por provincia

Entre Alicante y Madrid hay 10.717 € al año de diferencia (34 % más) por el mismo puesto y la misma jornada. Es la razón por la que conviene mirar el dato provincial antes de fijar una banda salarial.

Salario bruto anual y coste total para la empresa de un/a soporte informático, por provincia, ordenado de menor a mayor coste.
Provincia Bruto anual Índice Coste empresa/mes Ahorro con EquipoListo
Alicante 21.120 € 0,88 2.624 € 60 %
Granada 21.120 € 0,88 2.624 € 60 %
Murcia 21.600 € 0,90 2.669 € 61 %
Cádiz 21.600 € 0,90 2.669 € 61 %
Las Palmas 21.600 € 0,90 2.687 € 61 %
Málaga 21.600 € 0,90 2.705 € 62 %
Pontevedra 22.080 € 0,92 2.723 € 62 %
Sevilla 22.080 € 0,92 2.741 € 62 %
A Coruña 22.800 € 0,95 2.814 € 63 %
Valencia 22.800 € 0,95 2.832 € 63 %
Valladolid 23.280 € 0,97 2.859 € 64 %
Asturias 23.520 € 0,98 2.895 € 64 %
Baleares 23.520 € 0,98 2.931 € 65 %
Zaragoza 24.000 € 1,00 2.949 € 65 %
Tarragona 24.480 € 1,02 3.003 € 65 %
Vizcaya 26.400 € 1,10 3.265 € 68 %
Barcelona 26.400 € 1,10 3.292 € 68 %
Madrid 28.320 € 1,18 3.517 € 70 %
España (media) 24.000 € 1,00 2.967 € 65 %

Coste total para la empresa: salario bruto, variable, cotización, beneficios sociales y puesto de oficina. El índice es el salario medio de la provincia respecto a la media nacional. Cuando el índice provincial dejaría el sueldo por debajo del SMI (17.094 € brutos/año), se aplica el SMI: por eso varias provincias comparten el mismo bruto y se diferencian solo en el coste del puesto.

Qué hace un/a soporte informático

El soporte informático resuelve las incidencias técnicas del equipo y, en muchas pymes, también las de los clientes: accesos, equipos, impresoras, correo y las aplicaciones del negocio. Es el perfil técnico con el que más pymes se estrenan, porque el coste de tener a la plantilla bloqueada suele superar con creces al del puesto.

Funciones habituales

  • Atender y resolver incidencias de primer y segundo nivel
  • Gestionar altas, bajas y permisos de usuarios y cuentas de correo
  • Configurar y mantener equipos, impresoras y periféricos
  • Supervisar copias de seguridad y comprobar que se pueden restaurar
  • Aplicar actualizaciones y mantener el antivirus al día
  • Documentar incidencias y soluciones en la base de conocimiento
  • Coordinarse con los proveedores externos de software y conectividad

Herramientas que suele manejar

  • Microsoft 365 / Google Workspace
  • Software de ticketing (GLPI, Freshservice)
  • Escritorio remoto (AnyDesk, TeamViewer)
  • Active Directory
  • Herramientas de backup

Tareas que puedes delegar en este perfil

Atención al cliente

Responde consultas por email, chat o redes con amabilidad.

Elaboración de informes

Prepara reportes y presentaciones con la información clave.

Carga y control de datos

Mantiene tus bases de datos actualizadas y sin errores.

Investigación online

Busca información, proveedores y datos que necesitas para decidir.

Qué hace que un/a soporte informático cobre más o menos

Ciberseguridad

Las nociones de seguridad y la gestión de copias son lo que más ha subido en los últimos años, empujadas por el NIS2 y los seguros.

Administración de sistemas

Pasar del soporte al usuario a administrar servidores, redes o Microsoft 365 es el salto salarial más grande del puesto.

Guardias y disponibilidad

Comprometer una respuesta fuera de horario encarece el puesto de forma notable y hay que presupuestarlo aparte.

Certificaciones

Microsoft, Cisco o AWS se pagan de forma directa, sobre todo en empresas con infraestructura propia.

Bandas orientativas por experiencia

Sin experiencia 20.400 € Primer empleo o menos de 2 años
Con experiencia 24.000 € Entre 2 y 5 años en el puesto
Sénior 28.800 € Más de 5 años o con responsabilidad

Jornada completa o media jornada

Los costes fijos por empleado no bajan a la mitad al reducir la jornada, así que el coste por hora es mayor a media jornada.

ConceptoJornada completaMedia jornada
Salario bruto anual24.000 €12.000 €
Coste para la empresa2.967 €/mes1.483 €/mes
Tarifa EquipoListo1.040 €/mes600 €/mes
Ahorro frente a plantilla65 %60 %

Plantilla vs. personal remoto de EquipoListo

Mismas funciones, jornada completa. Importes orientativos sin IVA.

ConceptoSoporte informático en plantillaEquipoListo (remoto)
Coste mensual2.967 €1.040 €
Coste anual35.602 €12.480 €
Seguridad Social y cargasSí (~31 %)No
Diferencia entre provinciasHasta 10.717 €/añoNinguna, misma tarifa
PermanenciaSí, con indemnizaciónNo, cancela cuando quieras
Tiempo hasta empezarSemanas o meses7 días

Ahorro estimado de 1.927 €/mes (23.122 €/año) — hasta un 65 % frente a contratar en plantilla.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un/a Soporte informático en España?

El salario bruto medio de un/a Soporte informático en España ronda los 24.000 € al año (2.000 €/mes en 12 pagas). El rango orientativo va de 20.400 € a 28.800 € brutos anuales según experiencia, convenio, provincia y complementos.

¿Cuánto le cuesta a una empresa un/a Soporte informático?

Bastante más que el salario. Sumando la cotización de la empresa a la Seguridad Social (~31 %), los beneficios sociales y el coste del puesto de oficina, un/a Soporte informático a jornada completa cuesta unos 2.967 €/mes, es decir 35.602 € al año. No incluye equipo informático ni el tiempo dedicado a la selección.

¿En qué provincia sale más barato contratar un/a Soporte informático?

Entre las 18 provincias analizadas, la más económica es Alicante (2.624 €/mes) y la más cara Madrid (3.517 €/mes). La diferencia es de 10.717 € al año para el mismo puesto, un 34 % más. Con personal remoto esa diferencia geográfica deja de aplicar.

¿Y a media jornada?

A media jornada el salario bruto ronda los 12.000 € anuales y el coste total para la empresa baja hasta unos 1.483 €/mes. Ojo: los costes fijos por empleado no se reducen a la mitad, así que el coste por hora sube respecto a la jornada completa.

¿Soporte interno o empresa externa de mantenimiento?

La externa sale a cuenta por debajo de unos 15-20 puestos de trabajo. Por encima de ahí, el tiempo de respuesta empieza a doler y el perfil interno se amortiza, sobre todo si el negocio depende de que los sistemas estén en marcha.

¿Qué formación se pide?

Un ciclo superior en Administración de Sistemas o en Desarrollo. En la práctica se valora más la experiencia resolviendo incidencias reales y la capacidad de explicarse sin tecnicismos.

¿Puede dar soporte alguien en remoto?

La mayor parte sí: con escritorio remoto se resuelve la práctica totalidad de las incidencias de software, accesos y configuración. Lo que no se cubre es el hardware averiado, que necesita a alguien delante del equipo.

Metodología. Cifras orientativas de 2026 basadas en fuentes públicas (INE/EPA, INE Cifras de Población, SEPE, INE DIRCE, guías salariales, encuestas de retribución/beneficios y portales inmobiliarios). El salario por provincia se estima aplicando un índice provincial sobre la mediana nacional del puesto, con el Salario Mínimo Interprofesional (1221 €/mes) como suelo. El coste para la empresa suma el salario variable/comisiones estimadas, la cotización a la Seguridad Social (~31 %) sobre bruto + variable, los beneficios sociales medios (seguro médico, ticket restaurante, formación) y el coste del puesto de oficina (9 m² por empleado × €/m² de la provincia). Los importes son estimaciones sin IVA y varían según convenio, experiencia y complementos. Fuentes: INE — Encuesta de Población Activa (EPA); INE — Cifras de Población y estadísticas demográficas; INE — Demografía Armonizada de Empresas (DIRCE); SEPE — Paro registrado; Guías salariales de mercado e informes de absentismo laboral; Encuestas de retribución y beneficios sociales; Portales inmobiliarios (alquiler de oficinas €/m²).

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