Agencias y creativo

Personal para agencias de viajes

Presupuestos que preparar, reservas y cambios, proveedores que coordinar y clientes que atender antes, durante y después del viaje. Incorpora personal remoto que sostenga la operativa mientras tú asesoras y vendes.

Quiero incorporar personal Ver cómo funciona

Una agencia de viajes es pura gestión: cotizar, reservar, coordinar proveedores y atender al cliente en cada fase del viaje. Ese trabajo intensivo, con picos de temporada, se delega muy bien en remoto y te permite atender más solicitudes sin ampliar plantilla fija.

Lo que más tiempo te quita en una agencia de viajes

Presupuestos que preparar

Cotizar y comparar opciones para cada cliente consume muchas horas.

Reservas y cambios

Reservas, modificaciones y cancelaciones que hay que gestionar con rapidez.

Atención en todo el viaje

Consultas e incidencias antes, durante y después del viaje.

Coordinar proveedores

Hoteles, aerolíneas y mayoristas con los que cuadrar cada detalle.

Tareas que tu personal remoto puede cubrir

Delega la gestión y la atención del día a día y quédate con lo que solo tú puedes hacer: asesorar, cerrar y hacer crecer el negocio.

Elaboración de presupuestos

Cotiza y prepara comparativas de opciones para cada cliente.

Gestión de reservas y cambios

Tramita reservas, modificaciones y cancelaciones con los proveedores.

Atención al cliente

Atiende consultas por teléfono y WhatsApp en todas las fases del viaje.

Coordinación con proveedores

Coordina hoteles, aerolíneas y mayoristas para cerrar cada viaje.

Postventa e incidencias

Resuelve incidencias durante el viaje y hace el seguimiento posterior.

Gestión documental

Prepara y envía billetes, vouchers y documentación de viaje.

Redes y ofertas

Publica ofertas y contenido en las redes de la agencia.

Actualización de CRM

Mantiene los datos de clientes y viajes al día en tu sistema.

Perfiles recomendados para agencias de viajes

Agente de atención al cliente

Responde emails, chats y WhatsApp con amabilidad y rapidez.

Teleoperador/a

Atiende llamadas entrantes y salientes con tus clientes.

Comercial

Contacta clientes potenciales y concierta reuniones o visitas.

Gestor de redes sociales

Publica contenido, responde comentarios y cuida tu marca.

Auxiliar administrativo

Apoyo en documentación, introducción de datos y gestiones.

Ver todos los perfiles y tareas que puedes cubrir →

Por qué agencias de viajes eligen personal remoto

Menos coste

Solo pagas las horas que necesitas. Sin Seguridad Social, sin oficina, sin indemnizaciones.

En 7 días

Incorporación guiada. En una semana tienes a alguien trabajando en tus procesos.

Supervisado

Seleccionamos, formamos y supervisamos. Con acuerdos de confidencialidad.

Flexible

Ajusta las horas cuando lo necesites y cancela cuando quieras.

Preguntas frecuentes sobre personal para agencias de viajes

¿Qué tareas puede asumir el personal remoto en una agencia de viajes?

La operativa completa de gestión y atención: preparar presupuestos y comparativas, gestionar reservas y cambios, atender al cliente en todas las fases, coordinar proveedores, resolver incidencias, preparar documentación de viaje y llevar las redes y el CRM. El asesoramiento y la venta se quedan en ti.

¿Puede absorber los picos de temporada alta?

Sí. Puedes ampliar horas en temporada y reducirlas después, sin la rigidez de contratar y despedir en plantilla para cubrir los picos.

¿Trabaja con nuestro sistema de reservas (GDS/CRM)?

Sí. Formamos a la persona en tus herramientas de reserva y gestión durante la incorporación.

¿Cuánto tarda en incorporarse?

Alrededor de 7 días, con una incorporación guiada sobre tus procesos.

¿Necesitas personal para agencias de viajes?

Te ayudamos a incorporar el perfil adecuado en remoto en 7 días, sin el coste de una plantilla.